金华山矿综掘队对新入矿的9名转岗大学生采取各种培训，强化转岗大学生的安全意识，培养大学生爱岗敬业、热爱矿山、扎根矿山情操，为单位培养后备力量。

为了使转岗大学生尽快掌握新技术、新设备、新工艺。使这些大学生早日成为生产技术骨干。该队充分利用安全培训班、前会、周二、周五的安全活动等形式把安全教育工作融入到安全培训的全过程，使转岗大学生对各岗位基本安全常识入心入脑，强化安全意识。该队发挥技术骨干模范带头作用，积极开展“传、帮、带”。由一名技术过硬的老师傅或班长带一名大学生，签订师徒合同，让老师傅给大学生传授技术、帮助他们克服生产、生活中的困难，带出一流徒弟。采取理论和实践相结合，使这些大学生在学中干、干中学，掌握各岗位工种的技术操作要领，熟悉工程质量标准，从点滴做起，培养大学生遵章守纪，按章操作的行为养成，使他们在今后的安全生产中做到干标准活，做放心事达到安全生产。该队定期开展在徒弟中评选出“安全之星”，“技术之星”和“学习之星”活动，对评出的“三星”给予奖励，激发了大学生的学习和安全生产积极性，在该队掀起“学、比、赶、帮”热潮。

编辑：刘孝文