鸭口公司团委紧紧围绕矿井安全生产中心工作，充分发挥青年安全监督岗在安全生产工作中的“哨兵”作用，健全组织机构，强化监督落实，提升青工素质，为企业安全生产做出了贡献。

在工作中，该公司团委不断加大青监岗管理力度，在原有青监岗组织的基础上，重新调整了青年安全监督机构，与公司安质科联合，由原来的十二个青监岗增设到了十四个。召开了青年安全监督工作例会，组织全公司青监岗成员重新学习了《青年安全监督岗工作考核办法》，下发了《青年安全监督岗管理实施细则》，提出了目标，兑现了待遇，推行了青监岗督察问题整改单和青监岗责任追究等制度，对青岗员汇报次数、汇报质量提出了新的要求，把年轻有为、工作责任心较强的青年职工充实到了青监岗队伍中，适应了青年安全监管工作的需要，改变了以往青监岗组织工作不力，岗员填报安全隐患不正常、不规则的问题。积极开展了青监岗员上岗查“三违”、除隐患活动，每月由青监分岗岗长组成检查组，重点督查青工按章作业情况和特殊工种作业人员持证上岗情况。对检查出的“三违”人员和不安全隐患，要求能整改的在现场立即进行整改，暂时不能整改的及时反馈到安监处进行处理。对重点场所采取定期检查和不定期突击检查相结合的方式“重点查岗，防止不安全行为的发生。同时，该公司团委还把青监岗员的素质教育作为重点工作，定期不定期对青监岗长、分岗长和岗员进行集体培训，及时学习贯彻上级关于加强青监岗工作的文件精神，讲述青监岗在企业安全生产中的地位、作用和重要性，明确青监岗员的义务和职责，营造了良好的学习氛围，使青监岗作用在安全生产中得到了充分体现，为矿井实现安全“零”目标奠定了基础。

编辑：刘孝文