铜川矿务局走过了55年的光辉历程，各个领域都取得了辉煌的成就，安全培训工作更是从无到有，到现在的正规化培训，经历了不平凡发展阶段，特别是近年来，局切实把煤矿安全培训作为一项战略性、基础性工作列入重要议事日程，按照“管理、装备、培训”并重的原则，从培训机构、人员、经费三个方面提供必要的保证，把煤矿安全培训纳入“一把手”工程，落实“给职工最好的福利是培训”的培训开发工作方针，创新培训开发模式，局认真研究部署，搞好组织协调，强化推进措施，注重培训质量，做到全员持证上岗，提高了职工的安全意识和安全技能，极大促进了企业安全发展。

机 构 健 全

局设置有“铜川矿务局安全培训中心”，经国家煤矿安全监察局批准为国家二级安全生产培训机构。局属8对矿井独立设置8个四级煤矿安全培训中心，全部取得培训资质，都配备有多媒体教学设备，由矿长直接负责，每个培训机构配有一名专职培训主任，有60名专职或兼职教师。局安全培训中心负责全公司矿长、安全生产管理人员和特种作业人员，即“三项岗位人员”的安全培训和发证。四级煤矿安全培训中心主要负责矿井“三项岗位人员”以外从业人员、新工人岗前培训以及日常安全教育工作，对培训合格的人员发给《安全培训合格证书》。形成了从上到下覆盖各工种人员的立体安全培训网络，为新形势下煤矿安全发展奠定了良好的基础。 制 度 完 善 局非常重视局安全培训中心和矿四级培训机构制度建设，多年来不断总结、不断完善，先后建立完善了《安全教育、安全技术培训制度》、《安全培训与安全教育奖罚办法》、《安全培训现场办班管理办法》、《安全培训费用结算管理办法》、《铜川矿务局安全培训规定》、《铜川矿务局四级煤矿安全培训中心管理办法》等安全制度及规定，建立健全了安全培训制度、教师管理制度、学员管理制度、学员考勤奖罚制度、培训档案管理制度、实验室操作管理制度、等制度。同时，狠抓制度的落实，局每季度都对安全培训工作进行检查，重点检查教学完成情况，硬件投入情况，特殊工种持证上岗、转岗人员培训等情况，对已培训人员的跟踪考核，定期进行抽查和考试，根据培训业绩，对培训机构实施重奖重罚，促进安全培训各项制度的落实，保证了培训效果。

硬 件 达 标

经过多年的建设，局培训中心建成了相当规模二级安全生产培训机构，设有采掘、通风、机电、安管、电教5个教研室，采掘、放炮、机电、提升运输、瓦斯监控、爆炸演示、通风安全、矿山救护、安全教育展室等9个实验室和1个集通风、运输为一体的井下模拟巷道实验场，中心还装备了微机室，有210台计算机，逐步实现现代化、网络化管理。并建有全国煤炭安全警示教育铜川基地，固定资产近4000万元，总资产7000多万元。重视四级煤矿培训机构建设，局对8个四级安全培训中心从成立至今累计投入资金527万余元，按照四级煤矿安全培训机构标准，购置实验设备，完善教学设施，建成教室、实验室、安全展览室，添置教材，购置多媒体教学设备。2009年7月，局又拨付128万元专项费用，用于升级多媒体教学软件，购置电脑、打印机设备，购买图书资料、培训教材等。在今年4月份，一次顺利通过省煤矿安全监察局的复审验收，四级煤矿安全培训机构建设所取得的成绩受到了省局的肯定。

注 重 考 核

局始终把安全培训工作列为安全检查考核的一项内容。每季度公司进行定期检查，主要检查各单位季度安全培训任务完成情况、教学质量、持证上岗情况。每季度局出题对8个生产矿井分别抽考10名从业人员，检查四级培训中心的培训质量，对达不到培训质量要求的，进行处罚，并要求重新培训。局将职工安全培训完成情况与矿领导季度安全周期奖挂钩考核，完不成的按季度安全周期奖的20%进行处罚。 培 训 成 果 2007年全局安全培训11087人,其中：局安培中心“三项人员”培训发证2736人，各矿四级安全培训中心全员安全培训发证7990人，安全培训人数突破万人；2008年，全局安全培训11066人， 其中局安培中心“三项岗位人员”培训发证2556人，各矿四级安全培训中心全员安全培训发证8521人；2009年，加大培训力度，全局共计培训各类人员19511人，其中：局安培中心“三项人员”培训发证5827人，各矿四级安全培训中心全员安全培训发证12480人。做到了全员持证上岗。

随着局安全培训力度的加强，从业人员的安全意识明显增强，安全技能水平大幅提高，有效减少了“三违”现象的发生，轻重伤事故和非伤亡事故呈明显下降趋势，使近年来全局的安全工作创历史最好水平，安全培训工作极大地推动了煤矿企业安全发展。

编辑： 鱼聪玲