在11月11日下午陕煤化工集团铜川矿业公司职代会安全检查团在金华山矿召开的通报会上，该矿领导坚持带班下井，同工人同上同下，现场解决实际问题，协调全矿安全生产等方面所做的工作受到铜川矿业公司职代会安全检查团好评。

七月份以来，金华山矿各级领导干部认真贯彻国务院《关于进一步加强安全生产的通知》精神和局矿特别规定精神，转变干部作风，坚持4：3：3跟班下井制度，落实安全生产责任制，解决实际问题，促进安全生产顺利进行。进入八月份，该矿结合各科室工作实际，将生产、经营、党群等部门科室副科级以上领导干部交叉分组，由一名矿领导带领，每班组队按时下井。特别是矿级领导，以身作则，按照安排，带领科室负责人，深入井下，深入生产现场，了解生产单位实际情况，同生产单位干部、职工进行交流，详细了解生产中遇到的难题和问题，组织科室负责人现场解决。有时下井时间长达十几个小时，了解了生产现场全过程的实际情况，解决了生产环节中的“症结”，对症下药，疏通运输环节“肠梗阻”。对较大问题，在第二天的生产调度会上，安排相关科室落实。协调各科室、各单位之间的工作生产关系，保证了下井质量，提高了工作效率。该矿根据《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》国家安全生产监督管理总局《煤矿领导带班下井及安全监督检查规定》等若干规定，制定了《金华山矿领导带班下井规定》。出台了《领导下井带班交接班制度》、《领导下井档案管理制度》、《领导带班下井监督检查制度》、《领导带班下井举报制度》以及《领导干部下井奖惩考核办法》，分别成立了领导小组和考核考评办公室、监督检查办公室。每月5日前考核考评办公室将上月领导干部带班下井情况和监督检查情况报安质科，由监督检查领导小组进行考核，安质科严格按考核结果兑现。并将考核兑现情况及时上公示栏。

编辑; 鱼聪玲