东坡矿针对年终安全管理难度增大的实际，创新安全管理措施，强化“三违”治理力度，确保年终安全生产。

干部带头，把好松懈关。该矿严格落实好领导带班下井制度，强化责任考核，明确人员、时间、次数、任务，将每月下井情况进行公示，接受群众监督，保证井下24小时矿领导带班，做深入现场、深入一线，把问题解决在现场、隐患消除在萌芽、安全措施落实到岗位。

机制牵头，把好根本关。突出经济手段在安全生产中的激励作用。完善职工“个人安全帐户”，违章计分考核与绩效考核挂钩，强化规章制度对“三违”的约束力，变事后奖励为事前激励，构建起全员、全方位的安全生产责任网络。

青岗领头，把好先锋关。以青年安全监督岗、青年安全监督示范岗、青年突击队等活动为载体，通过加强监督检查、宣传教育、技能培训等措施，发挥青监岗突击队作用，掀起全矿比安全、比生产的竞赛氛围。

安全监管，把好隐患关。健全了由各级管理人员、安检员、群监员、青安岗员、党员、瓦检员等构成的安全管理、监督网络。重点抓好危险环节的安全监督检查，并将监督检查的视角延伸到每一台设备、每一个岗位、每一个细小的工作环节，将隐患消灭在萌芽状态。

编辑：刘孝文