金华山矿紧紧围绕安全“零”目标，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，进一步完善安全生产责任体系，全面加强安全管理，建立健全各项规章制度，加强职工教育，深化隐患排查治理，强化安全生产主体责任落实和责任追究，充分发挥党政工团齐抓共管作用，动员和组织广大党员干部、职工群众、青年团员搞好岗位保安，自主保安工作。

6月初，经过认真总结前半年安全生产工作，召开了全矿干部大会，确立了后半年“安全统领一切，一切工作必须在安全的前提下实施；抓干部作风，全矿干部要把主要精力放在安全这个主题上”的工作思路，制订了《后半年安全生产特别规定》、《领导干部下井带班》等一系列规章制度，进一步加大安全监督检查力度，与此同时，广泛开展群众性的安全生产活动，收到了较好效果，矿井安全质量标准化经矿业公司检查验收达到了规划等级，实现了安全生产。今年以来，金华山矿把安全文化建设作为提高职工安全生产意识，促进安全生产健康稳步发展，形成了文化搭台，安全唱戏的教育格局。从班前学习入手，包保科室深入区队协助抓职工安全教育，规范班前学习程序，班前会开展高唱安全歌、开展“每日一题、每周一案例、每月一考”学习活动，矿领导为职工上安全课，普及安全基本知积和风险防范知识，下发了《关于进一步加强区队安全文化建设的补充规定》，对区队班前安全学习程序进行了进一步细化和规范，将综掘队列为班前学习礼仪示范区队，以点带面，整体推进，收到了较好的效果。建立了安全生产风险分析评估制度，制定下发了《金华山煤矿安全生产风险分析评估实施细则》，每周三矿组织召开安全分析评估会，每周四、周日晚各基层单位召开安全风险分析评会，由包保区队矿领导和科室共同参加，分析区队安全形势，制度防范措施，解决安全生产中存在的突出问题，有效地保证了安全生产。适时开展安全文化活动。举办了“职工安全歌会”，召开了“安全文化理论研讨会”，累计收集论文、调研报告168篇，征集安全生产建设性意见建议246条。广泛深入开展了党政领导安全谈心活动，矿领导深入区队了解职工思想动态，与职工谈心交流，征集职工对安全工作的意见和建议，为实现安全生产提供了思想保证。

编辑：刘孝文