奥博集团与徐家沟煤矿安全文化建设交流座谈会场

1月25日，奥博集团由党委书记孔令臣带队，各成员企业安全分管领导、安全部门经理等25人组成的安全文化参观团，到铜川矿业公司徐家沟煤矿有限责任公司进行安全文化建设观摩学习。

双方党政领导亲切交流安全文化建设

在徐家沟煤矿有限责任公司会议室，该公司董事长、总经理李福锦、党委书记刘保社及矿级领导班子成员及相关科室负责人参加会议，会议由该矿董事长、总经理李福锦主持并作重要讲话，对奥博集团安全文化建设参观团的到来表示热烈欢迎。他指出，奥博集团是铜川矿务局率先成立公司制的企业，以市场为导向，在企业管理中经验多、善创新，特别是在企业管理创新方面在全局发挥着领航作用。希望这次座谈会能够相互交流先进管理经验，共同提高安全、生产、经营管理水平，促进企业发展。他希望奥博集团与徐家沟煤矿进一步加强工作交流，创新和探索企业管理新路子，促进企业又快又好发展。

徐家沟公司董事长、总经理李福锦为奥博集团参观学习讲解安全文化建设

之后，在该矿党政领导和业务科室人员的陪同下，奥博集团安全观摩团分为三个小组，先后来到该矿综采队、综掘二队、运输区，参加他们班前会学习、班前礼仪、“四个一”安全学习方法等，又深入安全文化长廊、副井口等观摩了该矿“手指口述”在实际工作中应用。通过观摩和听取该矿党政领导详细的讲解，使参观人员充分认识到该矿在安全管理中坚持“深、全、细、实、严、算”的工作思路，观摩人员深深感受到了徐家沟煤矿浓厚的安全文化氛围，感觉眼界大开，受益匪浅。参观结束后，双方领导及安全管理人员进行了座谈讨论。该矿总工程师贾建刚对矿安全经验进行交流，详细介绍了该矿始终坚持开展班前礼仪、“手指口述”，每日召开安全隐患专题分析会，规范约束职工形成良好习惯等，有效推动了企业科学发展、安全发展和健康发展。

奥博集团各成员企业分管安全领导进行发言，一致认为，通过对此次参观学习感受颇深，群情振奋。感受到了该矿能准确把握安全文化的科学内涵，从理念引领、硬件建设、行为规范、制度整合等方面着手，使安全文化成为由理念到制度、行为、装备、技术有机统一流程化的高效务实的管理文化，转化成企业恒久丰厚的生产力、战斗力，值得行业借鉴和学习。最后集团党委书记孔令臣代表参观团发言。他说，感谢徐家沟煤党政领导的热情接待，祝贺该公司连续五年实现安全“零”目标，认为徐家沟煤矿先进的安全管理方法非常值得奥博各成员企业去学习和借鉴。“一年企业靠的是运气，十年的企业靠管理，百年的企业靠文化”，该矿严格按照“三型六化”企业创建目标要求，扎实开展“手指口述，班前礼仪”，把安全文化、管理文化，融入企业管理方方面面，形成了浓厚的企业文化。并要求集团各成员企业要通过这次安全文化现场观摩座谈会，结合集团开展“精细化管理提升年”活动，以企业安全文化建设为切入点，突出文化特色，推动集团安全文化建设，推动集团又好又快发展。

编辑：刘孝文