陈家山煤矿选运区结合该区队实际情况，积极摸索、总结出一套行之有效的安全学习互动法,效果明显。

今年以来，该区队为强化职工安全文化建设，增强职工安全操作意识和行为规范，实现自我规划、自我约束、自我保护，把每周五的安全学习改为对应岗位工种的操作规程、岗位责任制及安全知识的提问、抢答活动。以前的周五安全学习是由值班干部通篇学习安全文件及安全知识，职工安全知识学习的自主性和主动性较低，达不到学习的实效。现如今，该区队改变学习方式，充分发挥职工能动性，把安全学习内容讲“活”，改变以往队干带嘴，职工带耳的你讲我听的枯燥作法。充分发挥职工、队干的学习互动性，培养人人参与、个个发言的习惯，增添了学习的新鲜感，加强了学习主动性，全员安全意识也得到提升，从而使该区队周五职工安全学习效果显著提高。

编辑：刘孝文