金华山矿秉承“以人为本，文化领航，创新理念，精细管理”的安全质量标准化建设思想，以系统达标为主线，以实施精细化管理为重点，突出安全质量标准化“示范区队”的示范引领作用，以点带面，整体推进，将矿井安全质量标准化建设水平推向一个新的高潮。

该矿召开安全质量标准化工作推进会，总结经验，查找不足，表彰先进，明确全年工作目标。不断创新理念，提升认识，推进安全质量标准化工作向纵深发展。始终坚持把安全质量标准化作为事关职工生命安全的大事，作为矿井生存和发展的命脉，作为矿井强基固本的根本途径，真正摆上“生命工程”的高度，增强责任感和使命感，常抓不懈，保证安全质量标准化建设工作的的规范化、制度化、常态化和精细化管理，以良好的质量促进安全生产、促进强势跨越，为完成全年安全质量标准化建设目标提供坚实的思想保证。完善制度，夯实基础，为后半年安全质量标准化建设提供保障。同时，以激励为主，奖罚兼顾，达到依托安全质量标准化创造安全、良好的生产工作环境，实现安全生产。坚持文化引领，精品带动，整体提升矿井安全质量标准化工作的层次。积极打造特色安全文化，以文化力提升凝聚力、战斗力和影响力，使安全文化建设与质量标准化工作有机融合。大力实施精品带动工程，把安全质量标准化示范区队建设进一步引向深入。严格按照“求巩固、促提高、创精品”的整体工作思路，遵循“安全、实用、整洁、效益”的工作原则，进一步加大精品工程建设力度，把安全质量标准化由大巷、井底车场、硐室向采区、工作面转移，着力提升采掘工作面现场质量标准化达标层次，为职工创造一个更加安全、舒适的工作环境。坚持安全质量标准化“示范区队”动态考核，做到月考核、月验收，实现安全质量标准化由“静态达标向动态达标”转变，由“局部达标向全方位、全过程达标”转变，推动全矿质量标准化上等级、上台阶。大力开展区队长“安全质量标准化精品工程”建设，对精品工程实行挂牌管理，加强典型选树，带动矿井质量标准化不断向纵深发展，奠定更加牢固的安全基础。改进工作思路，采取有力措施，掀起采掘工作面质量达标创建高潮，促进全矿质量标准化工作的整体发展和全面提高。

强化职工培训，提高全员素质。坚持精细管理，严格考核，切实提搞安全质量标准化水平。加强安全质量精细化日常管理，明确分工，落实责任，严格对照精细化管理实施细则进行检查验收评定，考核制度的落实，把安全质量精细化落实到个人，使每个职工牢固树立安全质量精细化意识。细化现场安全质理管理，狠抓工作落实。将东二、西二、生产区域建成标准化生产系统。全面落实安全生产责任。形成“横向到边、纵向到底”的安全生产责任体系，通过一级抓一级，层层抓落实，形成各司其职、各负其责、齐抓共管的安全生产格局。努力推动安全质量标准化工作不断步入新的发展阶段，为促进全矿安全生产工作的持续稳定发展，为圆满完成今年的各项奋斗目标做出新的更大的贡献。

编辑：刘孝文