今年以来，王石凹矿始终把提升职工队伍的综合素质作为提高工程质量、加强现场管理、保障安全生产的重要基础工作来抓，把打造本质安全岗作为提升安全管理水平的总抓手。

特别是进入三季度以后，该矿在严格执行职工岗位“手指口述”安全确认的基础上，适时提出了“抓深入推行、抓典型引路、抓促进提高”的深化要求，结合在采掘一线单位岗位工种中施行过程中的实际情况，进一步完善了“手指口述”安全确认实施标准，并在全矿范围内全面普及应用；制定规范了各工种“岗位描述”实施细则，并在井下采掘一线及辅助单位率先推行；积极将“岗位描述”融入基层单位班前安全礼仪之中，让职工做演员、当主角，在展示自我的过程中将岗位系统情况、作业对象、作业流程、危险源辨识以及操作注意事项、常见故障及排除方法等内容熟记于心；同时，专门成立督导组，制定相应奖罚措施，落实监督责任，实行奖优罚差，通过开展班前循环抽问、区队间相互PK、矿级走秀、在六个采掘区队、服务队、机电区、通维区、运输区等10个基层单位中轮流开展入井前演练示范，由跟班领导每班现场进行不少于3人次的抽查等形式，开展职工岗位“双述”演练，并以此为着力点，借势取力，寻求突破，使职工队伍的综合素质不断得到提升。

编辑：刘孝文