金华山矿以企业文化建设为目标、以安全文化建设为重心，大力开展安全文化建设，发挥安全文化在安全生产中的具体作用，使安全文化与安全生产形成了相互促进、互惠互利的良好局势。

安全是煤矿永恒的主题和发展的先决条件。该矿本着用安全文化影响人、塑造人的管理理念，深化安全文化建设，对安全生产管理制度和安全生产责任制进行系统、全面的修订、补充、完善，并装订成册，予以下发。发动全矿职工进行安全文化格言征集，使员工从内心高度认同安全价值观，将安全文化扎根在职工的心中。通过质检互检、严格考核后，选树综采一队、综采二队和综掘队为三个示范区队，为示范区队颁发奖牌和奖金，以此激励和引导全矿所有区队都要争当示范区队。每周四和周日，各区队召开安全分析评估会，每位矿级领导和包保科室负责人都参加会议，对存在的安全隐患提出解决方案，遏制“三违”现象、杜绝事故发生。在职工浴室出口这一人员密集处，该矿还开办了三违人员曝光栏及安全之星光荣榜，使广大职工树立了“个个都是排头兵、人人都要当先进”的工作理念。

为了调动广大职工立足岗位技术创新、合理化建议、“五小”活动的积极性和创造性，该矿开展了职工技协组织活动，进一步加强职工技协组织建设，提高职工技术操作水平。结合王村矿理念超前、突出预防、管理创新、执行到位、政策激励的安全生产管理经验，该矿在全矿范围开展各类安全活动，从工作作风、安全培训、现场管理、手指口述、灾害预防、隐患排查、学习总结、借鉴推广、奖罚分明等九大方面认真组织、精心安排，各类安全活动均达到了预期的效果。

百尺井下是安全生产的首要阵地，为了把安全文化建设成果向井下延伸。该矿在井下架空人车巷道、运输行人巷道和采掘工作面推广运用“编码、定置、标识、看板”四项技术管理手段。井下巷道里的线缆架设、风筒吊挂、路牌标示等全部成行、成线，并布置文化牌板、张贴文化标语。努力打造安全文化精品工程，营造强烈的安全文化视觉效果。

通过安全文化建设的推广和运用，为安全管理水平的提高又寻找了一个新突破、增添了一个新途径、形成了一个新亮点，为安全生产再上一道“保险栓”。

编辑：鱼聪玲