“各位工友听我言，我是“超市”管理员，也是“标准化”宣传员，说一个话、道一个话，说一个质量标准化，句句说的是实话，和谐矿区花园化，大楼广场很美化，职工生活体面化，安全高效和谐化，区队管理制度化，职工素质有文化，工作就是学习化……”这琅琅上口，又意味深长的陕西方言快板，是连日来发生在王石凹矿井下2503工作面，职工班中“工间休息”时的场景，表演快板的是该矿综采一队每班的超市管理员，快板编排出自于该队队长张爱选之手，快板内容既涵盖了企业标准化建设的整体框架，又融入了该队标准化建设的自有特色。

进入四季度以来，该矿党政一班人进一步转变观念，不断创新思维，加快井下安全质量标准化建设“人文化”管理步伐，本着“典型引路、以点带面、整体推进”的工作思路，积极开展创建标准化生产区域和“区队长示范”工程活动。先后建成735中央变电所、西一变电所和人行斜井等多个标准化亮点工程区域，建成“兴之本、兴之愿、兴之聩、兴之果、兴之悟”五大区域六大篇的千米安全文化长廊，并在650下平台安装ZKSXJ-1矿用智能洗靴机一套，为各主要系统配置防爆型饮水机5台，在2503、2207、2505工作面建成开张运营了三家“爱心”超市，并规定当班出勤职工每人可额外享受 6 元钱的工间餐饮补助，制定出台实施了“工间休息”制，视当班出勤人员多少，每班定时抽出15分钟到30分钟时间，让职工集体休息用餐，适当补充体力，适时整理情绪，保证当班后续安全生产。

同时，该矿又多方鼓励各基层单位，结合自身工作实际，巧妙合理利用“工间休息”时间，采取各种职工喜闻乐见的形式，极力丰富职工工间活动，让职工在享受工间休息用餐的同时，或现场互动参与“双述”实战演练，或尽情享受安全文艺演出，达到休息学习两不误，既放松了身心，让职工感受到企业的关爱和尊重，又大大提升了职工整体技能素质和安全生产意识。

实习编辑：郝 龙