新年安全工作从何做起？徐家沟矿从提升职工队伍素质入手。从新年第一天起，该矿《2012年职工全员系统化安全素质提升规划》开始启动，以安全文化教育、安全行为规范、安全知识学习、安全培训考核等为重点的载体在各生产单位落实实施。其目的就是强化安全对职工思想意识的熏陶和启迪，人人安全从我做起，提升整个团队安全素质。

2012年元旦，徐家沟矿各生产单位召开了职工安全动员会，在如何提升职工队伍素质方面提出了具体要求，每个职工在新年必须做到“五个坚持”：坚持按时参加职工班前安全礼仪；坚持班前每日一题和安全三讲活动；坚持按时参加周三安全学习，并做好学习笔记；坚持参加周五规程贯彻；坚持执行岗位安全手指口述，每一项内容都纳入个人安全绩效考核，推行奖优责差。每个职工还必须做到四个保证：保证严守安全三大规程，不违反安全制度；保证个人无“三违”，敢于大胆制止任何“三违”现象；保证按规定参加安全技术培训学习，成绩必须达到优良以上；保证持证上岗，任何时候都严格贯彻“不安全不生产”的原则。为使职工明确矿安全工作思路和规划步骤，该矿从元月3日至5日组织对全矿职工进行《2012年安全整体工作思路内容》考试，让职工了解新年安全工作方针、思路、规划、实施步骤、具体要求，工作重点等，让职工在安全生产中与企业步调一致。

编辑：郝 龙