2012年元月份以来，徐家沟煤矿采煤一区狠抓“手指口述”和“岗位描述”的深入推进，采取班前演练和实战演练相结合的方式，做到人人过关，规范运行，严格考评，强化管理，全面提升区队安全文化建设水平，着力打造平安区队、和谐班组和本质安全人。

该区将液压支架工、打眼放炮工、刮板输送机司机等11个岗位工种的“手指口述”内容打印下发给各岗位职工，要求他们加强理解、记忆，准确掌握岗前准备、工作过程中、收工时等不同环节、不同状态下的安全确认要领，做到动、静结合，心、眼、手、口的有机统一。

该区成立了以区长为组长的“双述”工作领导小组，建立健全了“手指口述”制度、措施和各类考核台帐，实行严格监督和考核，每天对每个班、每个人、每个岗位工种的安全执行情况进行考评、点评。突出岗位特点，编制了规范的“手指口述”执行标准，做到岗位无漏洞，工序更严谨，达到操作有标准，行为有规范，考核有依据。通过班前演练和实战演练，使各班组、各岗位工种人员对安全操作要领人脑入心。采取由有文化、年轻、语言表达能力强的职工率先演练，起好示范引领作用，有步骤、有计划地整体推进全区队职工的安全操作行为，努力矫正个别职工的不安全行为、习惯，杜绝因人为操作失误而造成的不安全现象发生，狠下功夫消灭“三违”现象，全力打造本质安全人。坚持在工作实践中不断总结成功经验，革除不适应、不符合的做法和管理、考核制度，循序渐进把“手指口述”安全确认法推向深入。

在精心组织，密切协作，坚持不懈抓好“手指口述”安全确认法的工作实践中，该区从刮板输送机司机、乳化液泵司机两个岗位开始试行岗位描述的示范推广，在扎实抓好“手指口述”安全确认法的规范运行的基础上，逐步推行“岗位描述”的全覆盖。不断提高全区队职工对自身岗位工作的感性认识，系统思维和理性思考，强化实践和岗位工作实际，努力推进“双述”工作健康发展，为矿井改革、发展、创新提供技术和智力支撑。

编辑：郝 龙