从元月份开始，徐家沟矿举办安全生产精细化管理专题讲座，要求全矿管理干部和全体职工分期分批参加培训，系统学习安全精细化管理知识、管理程序、个人技能要求和实施考核标准，凡学习培训考试不及格者不准上岗，其目的是让每一个职工都提升认识，掌握技能，上标准岗，做安全人。

徐家沟矿新年安全管理提出做到“五精”，用精细、精确、精准、精益、精美打造安全精品管理，提升矿井综合管理水平。而要达到这一安全管理水平，必须提升职工全员素质，让每一个职工都成为安全人。矿党政大气魄决策，实行全员系统学习培训，提出人人安全精细化理论学习考核过关达标的要求。有的干部担心这样多人参训学习，会影响生产安排。该矿安全培训中心周密策划，从元月4日开始，首先对区队技术员和管理干部分期集中学习讲座，脱产4天系统学习安全精细化管理知识，学习考试不及格者转下期学习，对生产科室管理人员、区队生产班组长、特殊工种人员也组织脱产培训。对职工培训采取班前安全短训和利用检修集中培训相结合的方法，使每一个人都在学习时间、学习辅导上有保证。该矿还组织人员编写安全“红线”范围底线、什么是“三违”、安全“五精”管理法、安全“六字”管理法内涵等学习资料，发到每一个职工手中，要求熟记背诵，实行“强制性”安全知识输，并在区队实行安全精细化管理知识学习问答，纳入个人安全考评，促使职工由被动学习转化为积极主动学习。截止元月底，管理干部已完成学习考核，职工第一期安全精细化管理学习资料内容也已学完，目前已进行第二阶段学习。

编辑：郝 龙