为顺利实现安全生产首季“开门红”。下石节煤矿始终坚持“零”原则，做到管理落实“零”距离，隐患排查“零”盲区，员工行为“零”违章，严防死守筑牢安全生产大堤，坚决实现安全生产“零”目标。

管理落实“零”距离。该矿以规范职工行为，提高安全操作技能为切入点，从机关各科（部）室抽调专人组成安全督导组，分别对早、中、晚三班下井职工班前礼仪“十步曲”、入井前安全确认、人车乘坐等制度执行落实情况进行督导检查。并严格落实领带带班下井、“五定”干部走动式管理及全员安全联保制，实现安全管理全覆盖、无漏洞、无缝隙。

隐患排查“零”盲区。该矿牢固树立“安全隐患就是事故”安全理念，加强生产现场执法工作，密集检查，特别是加强对夜班、重点头面、安全死角等部位的检查，同时加强隐患汇报和加大隐患排查力度，落实隐患整改措施，并督促整改，确保安全生产。同时，针对员工的思想不稳定带来的安全隐患。该矿还对因饮酒、生病、家庭矛盾等原因存在思想不稳定、不宜正常上班的人员开展重点排查管理，把好他们的入井关，并对他们进行疏导和帮助，确保人的安全。

员工行为“零”违章。由该矿退休职工组成的安全宣讲团，经常深入区队给职工上安全课，用鲜活的事故案例警示教育广大干部职工要时刻牢记“安全第一”理念，工作中严格按章操作；并整理印发了《井下违章行为100条》小手册，要求职工将一般“三违”行为与严重“三违”行为熟读熟记于心，提高安全意识，规范操作行为，实现“零”违章。

同时，该矿还加大了培训力度，通过学习《岗位描述与手指口述安全管理法》一书，使广大干部职工熟练掌握“双述”安全操作法，规范员工行为，促进安全生产。

编辑：郝 龙