近日，东坡煤矿着力推进安全文化建设，把推行“班前礼仪”作为重点工作来抓，进一步规范“班前礼仪”程序，切实把好岗前安全第一关。

该矿根据矿井生产实际，把班前礼仪与企业文化建设准军事化管理相结合，拟定出台了《东坡煤矿“班前礼仪”程序标准》。成立了督导检查组，在各单位每天班前会召开时段，全程指导、逐步规范、形成标准。严格检查考核，落实兑现奖罚，有效推进了职工班前安全教育的落实。

该矿的班前礼仪包括：职工班前安全确认、齐唱矿歌、值班干部对当班工作进行安全教育、当班任务讲解、当班工作进行危险预知、班组长点评、全体职工安全宣誓、列队上岗等八项步骤。新的要求，首先重点强化了班前“风险评估”，当天干什么活，可能出现什么安全隐患，怎样提前做好安全措施，从跟班干部、班组长、现场作业人员，都要一一进行讲说，最终确定在作业安全的情况下，顺利完成本班任务。其次，严格落实岗前职工精神状态安全确认制。要求值班干部在点名时，逐个对职工进行精神状态确认，发现哪位职工精神不佳、情绪低迷，心神不一的，坚决不允许下井；确保每位职工入井状态精力充沛，状况良好。

机电车间主任刘新平说：“新的班前礼仪不只是讲安全、讲生产，还要了解职工精力是否充沛、情绪是否稳定、身体状况是否良好，看似简单的程序，却对安全生产工作起到了关键性作用，增强了安全意识，促进了安全生产。

编辑：郝 龙