铁运分公司机动科以“岗位无隐患、行为无违章、安全成习惯”的火车头安全文化理念为指导，抓好安全生产，促进企业发展和安全生产长治久安。

该科在强化员工安全文化理念的同时，积极培养员工的安全文化素质，从“要我安全”转变成“我要安全”等方面着手，形成了自上而下“学安全、讲安全、用安全”的学习新风尚。首先大力开展以“平安铁运、和谐家园”为主题的安全文化活动，坚持开展以安全为主题的演讲、讨论和职工语录等系列活动，培养员工对企业的归宿感，引导员工树立“安全是最大效益”的理念，促使员工将安全变为自觉行动；其次张贴安全格言、安全警示语等，营造安全文化氛围，以“百日安全竞赛”为主线，穿插“安全月”、“夏三防”活动，做到纵向到底、横向到边，密织安全网；第三利用黑板报、宣传手册、问卷调查等载体，采取交流经验、分析案例、现场考核等方式，形成“以活动保安全，以安全促生产”的良性循环，实现“人人关注安全，人人了解安全，人人享受安全”。

编辑：郝 龙