进入六月份，玉华煤矿为积极营造浓厚的安全生产氛围，以提高广大职工的安全意识和自我安保能力为重点，采取多种形式，紧扣“安全生产月”活动主题，不断加大安全生产宣教力度，将安全文化根治于心，确保矿井安全生产。

抓宣传教育，营造安全生产氛围。该矿扎实开展以“科学发展，安全发展”为主题的安全宣传教育活动，充分利用横幅标语、简报、宣传展板、宣传橱窗等形式大张旗鼓地宣传开展安全宣传教育活动的目的、意义，形成安全教育的重叠效应，筑牢职工思想上的防线。在安全宣传教育活动中，相继开展了安全征文、安全巡回演讲、安全文艺演出、班前安全亲情叮嘱、安全宣誓、安全咨询、安全签名等活动，形成了浓厚的安全文化氛围。

抓理念渗透，提升安全思想意识。该矿加大“安全第一、生命至上”安全理念的宣传力度，开展安全文化“进区队、进班组、进家庭、到岗位”活动，全方位营造安全文化建设氛围，使安全文化理念入心、入脑。从企业安全文化入手，不断丰富安全文化活动形式，通过氛围感染、环境熏陶和文化辐射，营造了浓厚矿区安全文化氛围。

抓强化培训，强化安全教育水平。该矿从提升干部职工的安全技能素质入手，强化安全教育培训，抓住跟班干部、特殊工种、群监员、党团员四个重点，充分发挥职工安培中心、党群部门、职能科室的能动作用，坚持做到“每班一问，每周一会”的安全培训方式，不断完善安全教育培训网络，进行强化安全培训，使每一名职工逐步实现了由“要我安全”向“我能安全”、"我会安全"的转变。

抓行为规范，严抓安全行为规范。该矿把人文关怀作为企业文化的基础，不断深化安全文化建设活动。针对职工在岗位操作中容易产生的各种不安全行为，在全矿上下全面推行“双述”工作法和班前礼仪，从而提高了职工现场安全注意力，使职工逐步养成了“时时处处查隐患，人人事事防事故”的良好习惯。同时，与党员安全联保、团员安全巡视、安全生产竞赛活动相结合，在全矿各作业地点、各岗位不断深化务实 “双述”工作法，提高职工的认同感，让“双述”工作法成为安全文化建设的又一载体，有力的促进了安全生产的顺利进行。

编辑：郝 龙