玉华煤矿坚持把安全文化建设工作作为推进企业文化的首要工作来抓，结合工作实际，突出以人为本的思想理念，加强安全管理体系建设，营造浓厚的安全氛围，促进了矿井安全形势的持续稳定发展。

一是加强对职工安全文化的灌输，利用专题会、安全培训、LED电子屏、宣传橱窗、印发宣传资料等多种形式，对员工进行思想教育，提高安全觉悟，在全矿形成“人人讲安全、事事讲安全、时时讲安全”的氛围。二是把开展创先争优活动和安全生产管理结合，要求党员在日常工作中不仅注意搞好自主保安，而且增强安全联保互保意识，时刻提醒周围职工遵章守纪，按章操作。三是矿领导坚持深入基层单位，按时参加各自包保单位的安全风险评估会，了解基层单位在安全生产方面存在的困难，与职工面对面、心贴心、实打实的交流，深入了解影响矿井发展和安全生产的突出问题，虚心听取职工群众对矿井推行“六种行为”、促进企业文化发展、加强党建、改善民生等对矿井持续安全健康发展、促进矿区和谐稳定建设的意见和建议。四是严格督查安全风险评估会、干部走动式管理、领导干部带班跟班值班、班前礼仪、“岗位描述”安全确认法等各项工作，全面分析总结各基层单位安全生产存在的问题，积极查找作业现场的安全隐患，不断提高基层干部生产现场的安全管理水平和职工的安全操作技能，促进矿井各项工作稳步推进。

编辑：郝 龙