玉华煤矿运输区出“新招”，加强职工安全学习，确保安全生产“零”目标。

以前，虽然运输区对职工的安全学习也抓得很紧，但实际效果并不明显。该区领导经过认真调研和分析后，发现由于该区临时工较多，文化程度高低不一，有些人认为自己是临时工，学习再多也没有用，造成学习效果不尽如人意。针对这一现象，该区积极采取措施出“新招”。首先，该区根据职工的文化程度和班次，对全体职工进行了编组，在学习中既不搞满堂灌，也不放任自流，在每次学习时都留出一定时间让职工进行探讨，并鼓励大家发言；其次，把学习考勤纳入绩效考核，不参加学习的职工从当天的分值中予以扣除，学习时间没有达到区队要求的职工也将被扣分；第三，利用所学的安全知识，在工作间隙组织大家对出现的安全隐患进行分析探讨，有效地调动了职工的学习积极性，职工的安全意识得到了明显提高。

编辑：郝 龙