鸭口公司紧密结合实际，认真谋划、超前部署，采取多项措施，狠抓安全管理，确保全年安全“零”目标的实现。

该公司充分利用班前会、班后会、安全教育大会等形式，大力开展安全教育，灌输安全理念，营造安全生产氛围，使员工进一步增强安全意识，时刻绷紧安全弦，保持安全生产的高度警觉，做好安全生产工作。为了提升员工的安全技能，该公司每月制定了详细的安全培训计划，以班前会、技术例会为平台，大力开展安全知识、安全技能培训，提高员工危害辨识、安全确认、隐患处理等技能。针对新工较多的特点，该公司积极开展“一对一”传帮带活动，组织每名新工人与老工人签订师带徒协议，手把手教授安全知识和安全技能，提升新工安全操作水平。同时，该公司严格落实“谁主管、谁负责”的原则，对在检查中发现的各类问题、隐患，分层级、分专业、分岗位实行逐级负责制，全面细化安全责任，积极进行整改。对整改落实情况，安排专人进行督促检查，确保责任落实。在此基础上，该公司严格落实管理人员跟班带班制度，要求各级管理人员必须与工人同上同下，切实掌握好当班井下的生产状况、安全条件、环境因素等，加强对井下重点部位、重点环节的安全确认和监督检查，做到不留死角，并在第一时间、第一现场将发现的隐患消除在萌芽状态。

此外，该公司严格执行考核制度，进一步强化员工安全与经济收入之间的关系，不断增强员工安全意识，提高员工安全生产的自觉性和积极性，从而促进矿井安全生产的有序开展，为实现全年安全“零”目标打下坚实的基础。

编辑：郝 龙