东坡矿认真贯彻公司“百日安全”活动精神，结合矿井实际，严把“五道关”，全力筑牢安全大堤。

严把“安全教育关”。该矿利用座谈会、安全例会，班前会向职工宣传安全生产知识，并结合安全生产中遇到的难点、热点问题，及时利用报栏、广播、电子屏幕等，进行宣传、教育，做到安全入脑、入心。

严把“亲情感化关”。该矿创新安全宣传教育方式，开展“一封家书 ”、安全“对对碰”活动，让职工家属充分发挥家庭协管员的作用，用亲情鼓励鞭策职工干标准化，上安全班。

严把“现场安全关”。该矿坚持每周二井下、周四地面的安全隐患大检查不间断，组织督查小组， 对井上井下薄弱环节、特殊作业场所、重点岗位、机电运输、“一通三防”等进行拉网式大检查，对排查出的安全隐患，逐项制定整改措施，严格跟踪整改考核，彻底消除隐患，做到排查不留死角、整治不留隐患。

严把“安全质量标准关”。该矿认真执行岗位操作标准化、施工作业流程化、设备管理责任化、材料码放定置化等精细管理制度，做到时时处处用心管理，以制度考核引导职工规范作业。

严把“真情帮教关”。对“三违”人员，该矿以“员工24小时思想动态掌控”为依据，积极开展家访谈心活动。通过开展矿嫂帮教进家庭、活动和“三违”职工结对子、开“小灶”，做到晓之以理，动之以情，让“三违”人员在真情的感化中认识到“三违”的危害性，做到上标准岗，干标准活，做安全人，为“百日安全”活动的顺利开展奠定坚实基础。

编辑：郝 龙