陈家山矿综采队为了认真贯彻落实公司、矿《关于开展2012年百日安全活动的通知》精神，坚持“以人为本”理念，从根本上维护职工生命安全权益，该区队不断细化安全责任追究制度，以助推“百日安全”活动既定目标实现。

自“百日安全”活动开展以来，该区队首先完善了群监目标责任制，把车间工会群监员工作责任制与班组安全质量标准化工作相挂钩，要求群监员在监督班组“三三整理”（即：班组在开工前、工作中、收工前必须认真检查工作现场安全状况及人员工作、思想情绪和机械设备完好状况等）工作的同时，必须对班组安全质量标准化工作进行全面监督检查，并与个人当班工资相挂钩，实行日考核、旬小结、月评比，使其监督职责与班组安全管理相融合；

其次，该队实行班前安全确认制，即：值班干部对入井人员班前进行以下安全检查确认：一是职工是否饮酒；二是否离岗三天以上上岗；三是否带不良思想情绪上班；四是否上班前发生过家庭、邻里纠纷；五是否带病或存在疲乏、精神不振等症状，对所确认项目中任意查出一项者，收回其当班下井资格证，否则，将追究值班干部管理责任；

同时加强班前安全预测评估责任制，要求跟班干部、班组长及岗位工种必须根据上一班工作现场情况汇报，对当班工作面安全现状进行分析评估与安排，并做好班组分析评估记录，做到班前安全评估与安排万无一失；

并且班组全面推行安全联保责任制，要求两人以上工作者，必须实行联保责任制，由值班干部班前进行确认责任人，并签写责任落实记录，对于单独作业的零散工种，由区队值班队长负责进行一班三查询，同时做好查询记录，防止脱岗、替岗等不良现象发生。

该区队处处细化安全责任制，时时严把质量监督关，从而，为强化班组安全现场管理，实现百日安全无事故奠定了基础。

编辑：鱼聪玲