为充分发挥四级煤矿安全培训中心作用，切实提高职工安全技术素质。近日，陈家山矿结合该矿安全生产实际，制定职工安全培训计划，为“百日安全”生产打下坚实基础。

首先，对新招、新分、转岗等人员，该矿劳资科、组干部按规定介绍到培训中心培训，培训中心按规定进行培训、考核、发证，并签订师徒合同，对通维区、防火队的其他从业人员进行一年一次复训并换发新证；其次，对特殊工种（井下电气作业、瓦斯监测监控、探放水作也人员）进行强化培训；三是培训中心要认真落实公司全年“三项岗位人员”培（复）训计划，确保完成“三项人员”培训任务；四是继续抓好“上级培训下级、一级抓一级”的日常安全培训工作，要有计划、有制度、有培训学习记录，形成一种长效培训机制；五是继续深入开展“安全第一责任者”谈履行安全职责经验交流及安全技术管理人员与安全生产研究机构交流学习活动，单位做好交流学习活动记录，个人做好学习笔记；六是各单位领导要高度重视安全培训工作，积极配合职工各项安全培训工作落实，培训中心要严格按规定培训，严抓教学管理，提高培训质量；七是聘用教师要积极配合安全培训工作，各专、兼职教师要按培训《大纲》规定和相关要求不断完善教案内容，提高教学质量；八是培训重要要对全年安全培训重点工作进行回顾总结，对因故未培训人员，进行补充培训，确保全员持证上岗。

编辑：郝 龙