玉华煤矿认真梳理总结“三违”人员存在的共同问题，通过实行曝光、感化、教育相结合的手段，充分发挥思想政治工作的优势遏制“三违”行为的发生。

该矿要求宣传部门将“镜头”对准 “三违”人员，利用广播、宣传橱窗等宣传阵地，对“三违”过程、原因以及后果进行实名曝光，并在“三违”人员所在单位利用宣传栏将触犯“三违”行为人员，违章违纪事件经过、教训以及处罚决定进行张榜公布，由过去的行政、经济处罚演变成曝光亮相处罚，在全矿形成自觉抵制“三违”、遵章守纪的良好氛围。

该矿还建立了矿“三违”学习班，对违章人开展脱产教育，签订安全承认书，并结合事故案例，使职工认识到“三违”的危害性，增强职工抓好安全生产的责任感，提高按章作业，规范操作的自觉性。定期组织“三违”人员走进班前会开展“现身说教”活动，用身边的人和事警示职工，教育引导职工按章操作，远离“三违”；此外，该矿工会安排家庭协管员深入“三违”人员家庭开展家访活动，用亲情感化教育“三违”人员牢记安全生产，使违章职工心灵受到震撼，增强违章人员的安全意识。

同时，该矿要求各单位领导，努力弥补思想、作风和管理上的不足，切实将严、细、实的工作作风落实到现场，加大自主反“三违”工作力度，确保矿井安全生产。

编辑:郝龙