金华山矿认真传达贯彻公司后五十天安全工作专题会议精神，巩固前十个月安全生产成绩，总结工作经验，查摆存在问题，集思广益，干部职工增强实现全年安全“零”目标的信心，出台四条“铁规”，狠抓工作落实，确保安全生产。

严纪律、转作风、狠抓工作落实。该矿要求全矿干部职工无特殊情况不得随意请假，劳人科要严格落实请销假制度。包保区队所有领导和科室各种奖励全部与安全质量挂钩考核，出现重伤一律取消奖励，切实抓好后四十多天安全管理工作。各级领导干部开展落实好“三问、三解、三深入”活动，干部要养成良好的工作作风，抓好各项工作落实。

严责任、重监督、狠反“三违”。该矿干部作风督导组、安全督导组、运输督导组及安质科、动力科加大督导检查力度，重点抓好零、四点班和薄弱环节的安全管理工作，安全督导、干部作风督导组要严查现场干部上岗情况和职工持证上岗操作、各种记录情况，对所有特殊岗位工种、零散工种进行严格监督检查，必须严格按照“百日安全”活动和后五个月安全生产管理的特别规定进行落实，狠反“三违”，对严重“三违”和脱岗、睡岗、瓦检员填报数据不真实和与实际不符等，严格按照规定进行严肃处理。

严现场、重过程、狠抓工程质量。充分发挥现场跟班干部、班组长、安检员、瓦检员现场安全管理和监督检查作用，落实责任，出现问题的必须严肃处理，情节严重的给予停工和调离工作岗位。

严制度、重执行、确保各项制度落实。该矿要求各单位要落实好班前安全学习制度，加强落实现场“四位一体”安全质量验收确认制和“三三整理”及“敲帮问顶”制度、巡回检查制度、强制检修制度，调度室要安排协调好各项工作，促进全矿安全生产工作健康有序发展。

编辑：郝 龙