今年以来,东坡矿不断加强全员安全培训力度,坚持考试不断线,培训不动摇,提高了职工思想意识和操作水平,为矿井的安全生产撑起了“安全伞”。
理论知识和实践操作相结合。该矿按照“缺什么、补什么”的原则,有针对性地开展安全培训,全面提升职工的技能水平。采取多种形式,确保考试效果,不定期的进行考核检查,对每月抽考成绩不及格的重新进行培训、考试,直到合格为止。特别是特种作业人员上岗前必须进行与本工种适应的、针对性的安全技术理论和实际操作技能培训,考核合格后才能上岗。
培训重点与工作现场所出现的问题相结合。充分利用班前会、“每日一题”、周五学习日给职工进行知识“充电”,采取案例教学、现场示范、实物教学等方法,将职工在生产过程中遇到的技术问题作为讨论重点,领导干部与职工共同找出解决问题的方案,拉近了领导与职工的距离。班组长以上管理人员发挥现场教育优势,在井下发现问题,及时对职工进行言传身教。目前,全矿职工发扬“干中学,学中干”的精神,有力地提高了安全素质,保证了矿井安全生产。
编辑:郝 龙