近日，陈家山矿丰富班前安全学习内容，提升安全学习效果，带班干部在班前会上不只是点名、考核，而是真正地把班前会开成业务知识培训会、安全隐患排查会、职工思想动态分析会，使职工在相互交流中得到启发和提高，切实丰富职工班前“安全餐”。

一是在班前会上坚持做到讲安全、讲形势、讲任务，用先进的安全理念引领职工，增强职工安全生产的信心和决心。通过学习安全法律法规及安全规程、岗前安全宣誓、讲述事故案例等方式丰富职工的安全知识，增强职工的安全思想意识，为“做本质安全人，上本质安全岗”奠定坚定的思想基础。二是充分利用班前会开展好安全应知应会知识学习活动，值班干部结合实际对“每日一题”进行讲解，做到讲一题、会一题，逐步提高职工的安全技术素质，同时班前培训改变填鸭式教育，做到以职工为主体，让职工提问题，干部引导点拨，找准培训难点、重点和新知识点，实现上下互动，让职工在参与中提高分析问题、解决问题的能力。三是当班干部坚持在班前会上进行职工思想动态分析，梳理不放心的人，抓住不放心的事，及时发现职工情绪不稳定苗头，认真分析原因，和职工进行沟通，使大家成为安全生产的“放心人”。四是提高作业前的风险预知能力，结合现场实际，超前安排各项工作，对现场的每项任务、每个环节、每个步骤、工作量大小，以及可能遇到的困难、可能发生的问题，都要提早想到，并向职工讲清说明，增强班前会的针对性和实效性，防止职工成为现场安全生产中的“糊涂兵”，减少人的不安全因素，提早消灭事故隐患，保证安全生产。

编辑：郝 龙