新年伊始，东坡矿以现场安全管理工作为重点，以强化督导检查为手段，严抓干部思想意识到位、安全责任制落实到位等“四道”关卡，推动矿井各项工作健康有序发展。

严抓干部思想认识到位。该矿从强化干部员工素质入手，利用班子学习会、员工学习日等多种形式，开展安全形势任务教育，不断深化“定点联责”制度，包保科室深入基层区队班前会，给员工讲安全、讲形势、鼓舞干部职工的士气，提高参与安全决战的热情，切实提高员工安全意识，牢筑安全生产防线。

严抓安全责任制落实到位。该矿将工作的重点放到基层和现场一线，坚持关口前移、重心下移，严格执行领导干部值班带班制度，积极推行领导干部“一线工作法”，对领导干部抓安全工作定指标、定任务、定奖罚措施，全矿各级领导干部坚持每天轮流现场跟班，查隐患、找不足、堵漏洞，帮助解决生产难题，切实转变了各级管理干部工作作风，提高了矿井安全管理水平。

严抓安全隐患的排查治理到位。该矿坚持周二、周四安全隐患大检查不放松，在反“不安全行为”上加大工作力度，给跟班管理人员下达抓“不安全行为”硬指标，通过事故案例分析、违章人员现身说教等形式，叫停“不安全人”，形成管理人员带头抓违章，员工主动反违章的良好氛围。

严抓党员作用发挥到位。该矿党委围绕重点、难点工作，在全矿党员中开展了党员身边无“三违”活动，认真履行安全工作职责，进一步激发广大党员带头讲责任、带头抓落实、带头保安全，真正使全矿广大党员成为抓安全、保决战、实现开年安全目标任务的榜样和旗帜。

编辑：郝 龙