为进一步稳定职工节后工作思想情绪，巩固安全基础管理，确保安全生产，陈家山矿矿采掘区队及井下辅助单位以不同形式帮助职工“收心”，力助安全源头治理。该矿综采队通过召开职工座谈会和与个别职工谈心等形式，畅谈区队、班组目前安全管理应着手抓好的关键环节和应注意改进的不良生活、工作习俗，以保班组安全生产；掘进一队在注重发挥好带班队长、班组长安全现场管理的前提下，采取安全联保责任制，根据班组人员分工，指定工作经验丰富，责任心强的同志，督查、协管本工作区域安全隐患排查处理工作，确保当班安全无事故；皮带运转队，利用班前准军事化管理，由值班干部对每一位下井职工思想、精神状态等事项实行安全确认，发现不良“症状”，立即进行先“诊治”，后下井的管理办法，把一切不利安全因素，彻底排除在萌芽状态，促使安全管理环节全面实现了精细化，确保矿井安全稳定工作持续、健康发展。

编辑：郝 龙