下石节煤矿不断强化职工安全意识，加强现场安全管理，坚决做到四个“零容忍”，以高度的安全警惕性、强有力的安全管控措施，确保矿井安全生产。

对安全思想认识松懈滑坡“零容忍”。该矿采取多种形式加强职工安全教育培训工作，通过政治理论学习、班前班后会、专题培训、管理人员与操作人员双向互动培训等形式，以“手指口述”和“岗位描述”为基点，全面提升职工“三功两素”整体水平，增强职工尽职尽责抓安全的思想意识。

对安全责任落实不到位“零容忍”。该矿严格落实矿领导24小时现场带班制度、干部走动式管理制度、区队长带班、值班、巡检和隐患排查制度，要求各级管理人员每季度撰写一份下井安全分析报告，分析解决各项安全生产过程中存在的问题，及时制定科学、有效的解决办法。严格监控火工品领用、停送电和采掘运输等关键环节，确保安全生产。

对安全制度措施执行不严不细“零容忍”。该矿针对当前矿井生产任务重、现场作业条件复杂的实际情况，在严格落实“四位一体”安全质量检查验收确认制、小绞车“五人联签+智能卡”安全确认制的基础上，要求采掘工作面必须实行“三三整理”及安全联保、互保制，让职工相互制约、相互监督，养成良好的规范操作行为习惯，筑牢安全屏障。

对安全检查中的“外紧内松”现象“零容忍”。该矿紧盯薄弱环节，加大事故易发环节的检查力度，遏制零星事故多发势头，除了对节假日和夜班加大安全监管和突击检查外，每旬开展一次安全大检查活动，每周至少进行一次安全专项检查和“零点行动”，将查大系统、治大隐患、防大事故、纠正习惯性违章等作为排查治理重点，对违规违章、玩忽职守和明知故犯者，无论干部职工一律严肃惩处，决不姑息。

编辑：郝 龙