为进一步提升安全管理水平，陈家山矿从加强安全监管、构筑亲情文化、强化亲情教育等方面出发，充分发挥好安监部门“安全哨兵”的作用，全力构筑亲情文化，受到了职工的一致好评。

加强安全监管、明确工作重点。该矿安质科、工会、团委等部门充分发挥安检员、青岗员、群监员“安全哨兵”的作用，把安全生产管理措施、隐患排查整改、“三违”控制、事故调查处理等落实到位，并将矿井2013年安全管理作为安全监察的重点；矿领导下井带班、职能科室管理人员跟班，重点到工作面督察；各生产区队严格执行“班前安全确认”、“班中安全巡查”、“班后检查验收”工作制度。

构筑亲情文化、创新管理模式。该矿各生产区队创新管理形式，集中推广亲情管理模式，在各区队会议室里，悬挂醒目的牌板，每名职工的“全家福”照片及职工亲人叮嘱安全的警言荟萃于上；充分利用节假日等时间，组织职工家属参加安全座谈会，每次下井前进行安全宣誓，让他们时时刻刻不忘安全，把安全的放在心上。强化亲情教育、彰显人文特色。该矿对“三违”人员重在安全教育，动之以情，晓之以理，通过心与心之间的沟通，使他们认识到安全的重要性，自觉增强安全意识。工会女工委还经常组织家属协管员到基层区队进行演讲安全，到井口送爱心鞋垫，用亲情文化感染每一位职工，使全矿形成一种坚持以人为本抓安全的良好氛围。

编辑 郝龙