连日来，下石节煤矿通过各种形式和载体深入宣传贯彻国家安全生产监督管理总局下发的关于《保护矿工生命 矿长守规尽责》的七条规定，使各级管理干部和广大职工认识到了188个字背后的深刻涵义，为矿井安全生产奠定了基础。

“我们必须把安全工作放在高于一切，先于一切的重要位置，遵守各项制度，抓好现场管理，管好职工安全行为，必须以铁手腕、刚纪律严格执行“七条规定”。该矿矿长李文辉多次在召开全矿安全生产例会、职工大会等各种会议时这样对管理干部们说。

该矿始终不间断深入开展煤矿安全生产事故案例和三大规程、法律法规学习活动，帮助职工认清当前形势，提高操作技能和行为养成，增强安全自保互保联保意识，促使职工以饱满的的工作热情投入到实现安全生产工作中。并在职工中牢固树立“警钟长鸣”的安全观念，把各类事故案例教育作为安全教育的重要内容，让职工把各类典型事故案例牢记于心，自我提醒、自我警示，始终绷紧安全弦，杜绝干部、职工“差不多、过得去”的不良思想。

看到矿上不断宣传“七条规定”，综采队青年职工龚文说道：“虽然我只是一名普普通通的青监岗员，但是我一定发挥好监督安全的作用，让‘七条规定’成为职工的‘保护伞’。”

该矿充分发挥瓦检员、群监员、青监岗员等特殊工种人员的作用，狠抓顶板管理、提升运输、“一通三防”、综合防尘、火工品管理的监督检查工作，对存在的主要问题和薄弱环节，坚持做到排查到位、消除到位、整治到位，把各类隐患消灭在萌芽状态。号召广大干部职工把企业当成自己的家，不断加强特殊地段安全管理，为矿井安全生产创造良好条件。

“干部，干部，就是先干一步，要真切的落实好‘七条规定’， 就先要干部认识到‘七条规定’就是悬在头顶的一把利剑。”刚刚参加完学习的生产科科长高永强这样认为。

该矿在各单位实行了安全生产专业科室干部包保区队制度，利用井下考勤系统，认真检查各级干部下井次数、下井时间、信息真实性等内容，对各单位值班人员实行动态调岗，严禁领导干部请假外出，严防出现空班、漏岗现象。落实管理干部责任首问制、复命制和问责制，对少下井、少抓“三违”、出现问题不汇报的，做到不处理不放过，不接受教训不放过，并利用矿自主开发的安全短信平台、隐患管理系统对矿井安全生产以及隐患整改信息进行实时公布，坚决杜绝各类事故发生，促进各级干部以自身的良好形象为广大职工做出表率，保障职工的生命健康。

同时，在矿区的公共场所醒目位置明文张贴《保护矿工生命 矿长守规尽责》七条规定，使“铁七条”家喻户晓，人人皆知，真正做到铁七条、刚执行、全覆盖、真落实、见实效。

编辑：郝 龙