近日，奥博集团围绕年度安全“零”目标，强化责任落实，规范工作现场作业人员行为，重拳治理“三违”，确保安全生产。

该集团进一步完善企业《安全生产管理奖罚实施办法》和安全施工技术措施，严格按照“分级管理、现场负责、责任到人”的原则，落实各级管理人员责任，形成党政工团齐抓共管格局。积极采用正确引导方式不断增强员工“三不伤害”意识，强化生产过程安全管理。以严查“三违”为切入点和突破口，积极组织安全管理人员深入厂区、施工工程现场生产一线，开展“查隐患，反三违”活动，尤其是对生产现场出现的习惯性“违章”严格按照企业奖罚规定给予处罚和教育。同时，各成员企业结合生产工作实际，举办了形式多样的安全教育和培训，强化现场管理人员教育，杜绝违章指挥现象发生，积极鼓励员工举报安全生产各类违章行为，通过经常不断地安全检查督促，促进了员工自觉养成遵章守纪的良好习惯。

编辑：郝 龙