陈家山矿狠抓员工安全培训工作，以员工岗前、岗中、和待岗培训为主线，全面提升员工思想素质和业务水平，在全矿范围内掀起学习专业技术、提高技能的热潮。

该矿充分发挥四级煤矿安全培训中心作用，综合各工作岗位实际情况，有计划，有步骤地安排职工培训，每季度总结一次培训情况，适时调整培训计划。同时，进一步建立完善《陈家山煤矿教育培训考核制度》，并严格按制度实施各项培训计划，聘用教师要积极配合安全培训工作，各专、兼职教师按培训《大纲》规定和相关要求不断完善教案内容，提高教学质量。此外，为调动广大员工学习技术的积极性，推动员工整体素质的提高，该矿充分利用班前、班后会，周五安全学习等时间，在基层各单位宣讲新时期员工应具备的各项素质，帮助员工从“要我学”转变为“我要学”，为努力打造一支素质高、业务精、能力强的员工队伍奠定坚实的基础。

编辑：郝 龙