东坡矿认真践行“只有不到位的管理，没有抓不好的安全”核心安全理念，以“三道防线”为抓手，全面筑牢矿井安全监管“防火墙”。

筑牢管理队伍防线。该矿严格落实领导干部下井跟班制，强化安全培训机制，根据不同专业制定管理人员培训计划，对培训效果进行考试考核；在技术管理上，依托教学培训、技术比武等方式，形成“比、学、赶、帮、超”的良好氛围；加强班组建设，着重加强班组长现场管理和隐患排查安全培训管理，努力打造一批技术过硬、敢于负责的隐患“克星”，不断推动班组管理向安全管理纵深发展。

筑牢监管队伍防线。建立健全岗位责任制和责任追究制、24小时值班制度及安全隐患排查落实整改等制度。定期对各隐患点进行“拉网式”安全大检查，对隐患的整改落实情况进行跟踪检查。强化安监人员的“岗位角色”意识，对安监队伍实行量化、细化考核机制，努力提高安全监察的执行力。

筑牢群防队伍防线。严格落实“三违”帮教、隐患排查、群监员汇报、奖罚等制度，充分发挥群监组织自身优势，坚持班前会、周五安全学习不放松，定期组织开展女工下井体验，青工技能竞赛等，对井下的青工岗位正规操作、持证上岗、劳动纪律等方面进行检查，形成“党政工团”齐抓共管的群众安全监督检查网络，为保障矿井的安全生产奠定了坚实的基础。

编辑：郝 龙