今年以来，东坡矿不断创新安全教育模式和“三违”帮教管理方法，用亲情帮教让违章人员内心“暖洋洋”，树立安全生产观念，巩固矿井安全防线。

该矿定期组织人员对生产、辅助单位进行走访，深入到职工家庭对“三违”人员进行思想疏通、帮助劝导，使他们从思想上真正认识到“三违”的危害性。以“三违”人员、家属、协安员共同签字的方式订立了“安全联保责任书”，明确了各方职责，构建起三方联动的安全帮教平台。不定期组织“三违”人员观看事故案例片，召开亲情帮教座谈会，使职工在心灵受到震撼，不断提高安全生产思想认识。该矿工会、宣传部、安质科等部门联合，成立了“三违”帮教“智囊团”，每周定期对“三违”人员进行心理调适，减少职工因“三违”而造成的心理压力和思想包袱。坚持每周对“三违”人员实行集中思想帮教及挂图讲解，大力宣传安全规章制度、安全知识等内容，引导职工树立家庭观、平安观、幸福观。开展入户走访活动，深入了解职工家庭生活情况，有针对性地帮助“三违”人员分析违章原因，找出薄弱环节。同时，对“三违”人员帮教结束后如实填写“三违”人员帮教记录表，并定期回访帮教效果，使帮教工作取得实效。

编辑：郝 龙