下石节煤矿始终把安全培训工作作为安全生产中一项重要工作来抓，以谋划到位、组织到位、培训到位不断增强职工安全意识和责任意识，努力提升干部职工安全操作技能和现场管理水平，为该矿持续实现安全“零”目标奠定了基础。

谋划到位。该矿依据公司下发全年安全培训计划，结合矿井生产实际，制定了《下石节煤矿2013年职工安全培训计划》，明确了全年安全培训的思路和任务。严格按照全年计划指标，将名额逐一落实到有关科室、区队，根据季度培训计划按时保质保量的选送人员参加培训。上半年共举办各类培训班30期，培训干部职工954人次，圆满完成了各项安全培训任务。

组织到位。建立健全各项管理制度，成立了以矿长为组长，分管领导和驻矿安监处长为副组长，各业务科室主要负责人和安全培训中心主任为成员的领导小组，进一步落实了安全培训工作主体责任，强化了安全培训工作的分管监管。每期培训开班前，矿安全培训中心精心组织，深入基层调研，制定切实可行的培训内容，真正做到需要什么补什么，缺什么补什么，满足区队生产需要。要求机电运输、“一通三防”等专业兼职教师使用PPT制作教学演示篇，不断创新培训内容，丰富培训形式，提高培训质量。

培训到位。该矿不断加强职工安全培训，坚持做到全员安全培训一个都不能少，力争做到全员培训百分百，持证百分百。并将“双述”贯穿于职工安全培训中，使职工对本岗位职责和工作流程熟知、熟背，进一步明确岗位职责。截止六月份对转岗人员、复转军人培训共计30人,对采煤、掘进单位及地面部分从业人员进行年度资质培（复）训共计692人，选派“三项岗位人员”参加公司以上安全集中培训共计83人，班组长培（复）训149人。坚持开展“每日一题，每周一案，每月一考”安全培训活动，对该矿采煤、掘进6个生产单位190人进行了“必知必会”考核。此外，该矿安培中心对全矿安全管理人员、班组长进行半年安全考核教育和《矿长保护矿工生命安全七条规定》的培训，共考核管理干部203人，班组长共计186人，《矿长保护矿工生命安全七条规定》考核共计1000人次。

编辑：郝 龙