东坡矿将严反“三违”作为重要任务来抓，通过教育培训、安全监管、“情”字感化三剂“药方”，力除“三违”治病根。

该矿在加大培训的工作力度上，组织专业技术人员学习新技术、新装备的操作技能，强化职工的安全基础知识和操作技能，对特殊、重点岗位人员加强现场实操的演练培训，加深职工对错误操作的认识，从而养成正确的操作习惯。同时，通过专业老师讲授、操作者复述、职工提问、老师总结的培训方式，在推进职工学习岗位应知应会知识的基础上，分析总结出各工种危险源，促使各岗位职工了解掌握、一目了然，养成良好的行为习惯。

该矿采取自查、抽查及督查相结合的方式，加大安全监管力度，动态督导职工的操作行为和劳动纪律，重点盯防薄弱时间段、薄弱地点、薄弱环节及重要岗位。严格按照规定，对查实的“三违”行为严肃处理。建立“三违”档案，将安全责任传递给每位职工，算清安全经济账，增强职工安全自保、互保意识。针对习惯性“三违”行为的反复性、隐蔽性及难根治性的顽疾，职能科室在日常抽检中进行排查、记录、整理，进行有针对性的教育培训，提升职工的安全防范意识。

同时，该矿突出“情”字化管理，通过广播、电子大屏等有效形式，播放事故案例警示教育片、亲属嘱托等，以情动人，以情管人；不定期以文艺汇演、“送清凉”慰问、义务劳动的形式到井口、科区、班组为职工演出，寓教于乐；针对违章情节的不同，开展协安员一对一、一帮一的“三违”人员亲情帮教活动，以“情”感人、以“情”育人，增强安全意识，远离“三违”。

编辑 郝龙