为实现煤矿安全生产的长治久安，促进矿井安全稳定持续发展，通过深入研究和积极实践，近日，鸭口公司采取了新的安全生产管理模式——“三动”管理（互动、生动、触动），收到了良好的效果。

该公司要求各基层单位利用班前、班后会和安全活动日的时间组织职工进行互动学习讨论，由单位管理人员将反映的问题记录下来，将讨论结果及时汇总，并就职工反映的问题联系相关部门协调解决，做到及时处理。

各基层单位改变以往陈旧的授课模式，将学习课堂由学习室搬到了井下现场，当现场检查出问题或发现安全隐患时，由跟班区队长现场讲解产生问题和隐患的根源，并给出相应的整改意见，在保证安全生产的前提下，用通俗易懂的语言给职工上一堂生动的现场课，让职工更容易接受且牢记在心。

在职工安全学习日或者召开座谈会时，组织职工观看安全事故警示教育片，以详实的事故案例、触目惊心的故事场景对各类典型事故案例进行深入剖析。通过对事故经过的还原、警醒，教育广大干部职工要总结教训、时刻牢记安全，自觉遵守安全规章制度，提高安全防范意识。

该公司实行的“三动”安全管理模式，营造了人人懂安全、人人重安全、人人保安全的良好氛围，干部职工的安全生产意识有了显著提高。

编辑：郝 龙