近日，王石凹矿先后采取完善实施细则、增补双述内容、创新演练形式等举措，不断拓展深化“岗位双述”工作的覆盖面和实效性，为助力企业安全生产提供了坚强保证。

完善实施细则。该矿在坚持包保科室、基层单位每日一小结、每周一总结，并定期召开专题会议对全矿“双述”工作执行情况进行通报表彰的基础上，积极根据“双述”工作运行情况，认真开展查漏补缺，及时对“双述”考核实施细则和执行标准进行补充完善，以用切实可行的“双述”考核执行体系，全面助推“双述”工作深入开展。

增补双述内容。该矿总结分析各基层单位“双述”工作实际开展的经验，对原有“双述”涉及范围进行了拓展，先后收集新增涵盖18个机关科室80余个岗位的“双述”内容10项、50余条，并对机关科室所有岗位“双述”需全面掌握及应熟记的常规类、专业类内容进行统一规范，使“双述”工作真正辐射到矿属所有岗位。

创新演练形式。该矿在充分利用班前会、月末警示教育日等时间，组织开展“双述”演练的同时，本着“对标交流、相互纠错、以点带面、共同提升”的原则，积极创新推行基层单位技术员相互交叉搞培训、相互串门学经验、综合考评同提升的“双述”交叉演练新模式，有效激发了全员开展“双述”的兴趣，大大提升了企业整体“双述”质量。

编辑：郝 龙