东坡矿紧紧围绕“百日安全”活动，发挥党政工团各自优势，形成合力，创建良好的工作格局，确保矿井持续稳定发展。

该矿以干部责任落实年活动为主线，狠抓安全责任制落实和干部作风转变，要求领导干部要把心思用到企业发展上，把精力用到干好工作上，把干劲用到求实效上，把各项工作落到实处，把百分之百的时间、精力都用在抓现场安全上。明确各级管理责任，形成一级抓一级，一级向一级负责的管理机制。严格干部24小时跟班、下井带班、调度值班等制度，坚持定期对干部的下井情况、反“三违”情况进行通报，促进了干部作风转变，夯实了安全基础。

积极发挥党政作用，坚持把党政的参与、维护、监督和保证作用贯穿于安全工作的全过程，有针对性地开展党建思想政治工作。积极发挥党支部堡垒作用，严格按照“要求职工做到的，干部首先做好”的要求，形成了一个党支部就是一个战斗堡垒的工作格局。积极发挥党员的先锋模范作用，组织开展了 “党员承诺制”、“党员身边无‘三违’”等活动，要求广大党员立足岗位实际，发挥模范带头作用，切实为职工树立表率。

该矿不断加强青岗组织建设，把优秀的青年吸纳到青岗队伍中，提高了青岗组织的战斗力。加强青岗员素质提升，不定时组织青岗员骨干培训班，强化理论学习和业务技能训练，提高了青岗员整体素质。加强青岗作用发挥，不定期开展青岗查岗零点行动、隐患排查竞赛等活动，坚持自查、互查和抽查相结合的方式，监督检查现场存在的安全隐患，制止违章作业和违章指挥，及时反映和查处生产中的事故隐患，为实现安全生产打下坚实基础。

编辑：郝 龙