“百日安全”活动期间，陈家山矿以推动整合矿井安全发展为主线，通过“四心”合一，让“百日安全”活动月“活”起来、“亮”起来，有效提升全员、全过程管控安全生产的水平和能力。

宣传“入心”，营造安全氛围。该矿通过广播、宣传标语、条幅、宣传牌板等多种形式深入宣传“百日安全”活动主题、口号及安全生产法律法规、方针政策，大力传播、弘扬安全文化，营造出“人人、时时、处处讲安全”的浓郁氛围。

形式“创新”，彰显特色安全文化。该矿积极拓宽安全文化宣传阵地，创造性地开展“事故案例讲评”主题实践活动，通过“问、讲、评、汇”四个步骤，实现职工由“要我安全”向“我要安全”的深层次转变。同时，大力开展女工家属协管员演讲进区队等活动，突出女工家属协管半边天的作用，形成了“安全为天，人人参与”的刚性约束与柔性关怀相补充的安全特色文化。

管理“精心”，护卫矿工生命安全。该矿成立“百日安全”活动领导小组，健全完善安全生产各项行之有效的规章制度，制定切合自身实际的活动方案。同时，组织开展“事故应急救援演练”等活动，充分利用安全管理流程精细化、细节精细化，彻底消除人的不安全因素和物的不安全状态，夯实矿井安全基层基础工作。

别有“用心”，做实“三基”工作。该矿以“百日安全”活动月为契机，深入宣贯《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》，开展防治水、防灭火等专业的安全知识培训，着力提高从业人员的知识素养和水平。同时，紧密结合当前工作重点，认真开展应急预案培训、演练、评估等一系列活动，充分发挥青岗员、群监员的监督检查职能，开展反“三违”查隐患活动，严肃查处和纠正“三违”行为，从源头上消除安全不稳定因素，让每一名员工想安全、会安全、能安全，促进员工行为养成。

编辑：郝 龙