当2014年的钟声敲响之际，徐家沟矿干部职工艰苦努力创造出安全生产2990多天奇迹，为2013年安全生产画上一个圆满的句号，顺利实现了年度安全“零”目标。

在2013年的安全生产中，该矿瞅准安全“零”目标，坚持以十八大精神为指导，全面落实公司“三会”精神和安全生产工作会议部署，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，突出“以人为本”理念，牢固树立“三不生产”原则，狠抓规程学习贯彻，认真落实“双七条”等安全生产法规制度，采取有效措施搞好安全质量标准化新标准的学习、理解和执行，沉稳应对煤炭市场“寒流”，千方百计稳人心，聚合力，严管理，坚定信心，艰苦奋斗，以顽强的拼搏精神和坚忍不拔的毅力，一步一步把安全生产推向前进。

该矿在2012年底实现七年安全生产的基础上，把2013年确定为“安全年”，围绕“安全年”活动的有序开展确定了指导思想、工作目标和具体措施。对年度安全生产工作实行分阶段目标管理，始终把安全生产放在党建工作的首位，着力发挥企业党组织在安全生产中的政治核心作用和共产党员的先锋模范带头作用，全体干部职工必须理性应对困难和挑战，加强团结，凝聚众心，增强信心，迎难而上，在进一步细化“深、全、细、实、严、算”六字安全管理法的执行和运用，深入落实“四零”目标管理，探索试用把三角形稳定性原理运用到管理安全工作中去，以“三个体系”为支撑，“三个示范”为引领，全面、深入、系统地加强政治理论、安全法规制度、规程和先进生产技术学习，不断丰富和创新安全文化建设、质量文化建设的内容和形式，加强对标管理、四项技术、6S管理和职工“六种行为规范”养成，狠抓班组现场隐患整改和安全预防，注重细节和过程防范，强化安全、质量双闭环管理，规范干部走动式管理，实施党员一对一结对帮扶和师带徒责任，织牢自保互保网络，细化煤质、成本管理工作，努力形成“思想上同心同德，目标上同心同向，行动上同心同行”的工作氛围，为顺利实现年度安全“零”目标奠定了坚实的基础。

编辑：郝 龙