为确保矿井安全生产，近日，陈家山矿结合公司“三会”和安全工作会议精神，进一步明确工作思路和重点，凝心聚力织牢安全防护网，确保企业生产经营有序进行，实现持续健康发展。

构筑安全思想防护网。以提高职工安全意识和现场操作技能为重点，积极探索创新职工日常安全教育的新形式、新方法，从教育引导、安全培训、现场落实入手，强化安全教育工作，切实增强职工安全技能，为企业安全高效发展积聚了正能量。同时，组织女工及青年志愿者，开展以“亲情呼唤安全、亲情关爱安全、亲情帮教安全”为主题的安全联保活动，有效增强了职工自保、互保、联保的安全意识。

构筑安全制度防护网。以堵塞安全管理漏洞为目的，从强化现场管理入手，加大岗前安全确认力度，加强对薄弱地点、薄弱环节、薄弱人员、薄弱时段的排查。加大干部走动式管理力度，不定期对干部深入现场情况进行检查。同时，以狠抓现场交接班管理为重点，进一步严格交接班制度，做到交班不留隐患、接班勤检细看，坚决杜绝不安全行为的发生。

构筑安全责任防护网。该矿在加强各项安全管理的基础上，通过健全群安员队伍，提升群安员综合素质等多项措施，充分发挥了群监员现场“哨兵”作用和家属协管员柔情感化作用。针对工作面点多、线长、人员分散的现状，通过多种渠道，采取职工个人自荐、职工集体推举、班组择优选拔等多种方式，把真正有责任心、有奉献精神，有实践经验和隐患排查能力的员工选拔到群监员岗位上，每个班组都配备一名群监员，形成上下一体纵横交错的系统群监网络，确保了安全管理无盲点。

构筑安全作风防护网。以加强领导干部作风建设为抓手，筑起安全生产第二道防线。深入开展“干部作风建设集中整治”活动，严查各级管理人员作风纪律，发挥党政工团“抓安助安保安”齐抓共管的安全格局，坚决打赢全年安全保卫战。

编辑：郝 龙