玉华矿按照全年安全培训教学任务，在一季度学员顺利“毕业”后，迅速组织开展二季度职工“开学授课”工作，以安全培训标准化、规范化、制度化，促使安全培训不间断，职工安全素质得到进一步提升，为矿井安全生产奠定坚实的基础。

一季度采煤各专业工种的复训刚刚结束，4月14日早上9点，下班的掘进队夜班职工，带着笔记本准时来到安培中心电教室，聚精会神的聆听着授课教师讲授煤矿安全生产法律法规，并认真的做着笔记。“开学”第一天秩序井然，二季度安全培训也就此来开帷幕。此次培训由4月中旬至5月底，由矿安培中心负责组织对掘进从业人员，进行每年一次的安全培训，培训班分早晚班、共5期进行。与此同时，煤矿特殊工种复训自4月12日开始授课，每位“考生”在按时参加学习的同时，正在利用业余时间加紧备考，迎接18日即将到来的“大考”。

通过强化安全学习与安全管理等多种行之有效的措施，矿井一季度实现了安全“零”目标，为二季度安全生产开创了良好的局面。为进一步提升安全培训在生产、管理中的突出效应，矿安全培训领导机构，充分利用实验室、电教室、安全展室等教学设施，充分发挥四级安全培训基地的作用，按照年度安全培训计划，聘请讲师，组织职工进行每年一次的复训及新员工、调换岗位人员的授课培训和考核。培训涵盖了煤矿安全生产法律法规、煤矿安全管理、职业卫生知识、事故案例分析、安全质量标准化、“双七条”规定等内容，每期培训后进行闭卷考核，参考人员考试合格后方能持证上岗。同时，为每名职工建立了安全培训档案，收录学员的试卷、考勤记录、考核成绩、评语以备查阅。同时利用全矿每月月底停产一天进行安全警示教育，基层区队持续开展“每日一题、每周一课、每月一考”活动，开展岗位安全风险评估，并利用周二、周五安全学习时间，组织职工学习《煤矿事故典型案例汇编》，通过理论结合实际的学习方式，使职工熟悉掌握煤矿安全生产法律法规，使职工知法懂法，按章操作，理解掌握事故案例，吸取事故教训，举一反三有效防范同类事故不再发生，以不断进取的学习精神，强化干部职工安全防范意识，奠定矿井安全发展的基础。

编辑：郝 龙