为进一步加强班组安全文化建设，强化一线安全管理，把安全生产的各项工作落到实处，近日，陈家山矿防火队积极开展“安康杯”安全竞赛活动。

在班组安全文化建设方面紧密结合区队制定的2014年企业文化建设年度规划，把安全文化渗透到班组，落实到作业现场；把“平推直选班组长”管理模式同区队制定的作风整改劳动纪律整顿措施相结合，让班组长切实树立起忧患意识和紧迫感，促使自身职责履行和抓好自查整顿工作；把开展“十个一”活动同职工日常安全教育工作相结合，不断培养职工的自保互保意识，促进人人管安全、人人落实安全责任的良好氛围形成；把“争取一流班组”竞赛活动同“找差距、抓整顿、促提升、保安全”活动相结合，进一步促使“安康杯”竞赛活动目标实现的同时，各班组长之间通过相互对比、差距查找、原因分析，使得各班组在管理方面的漏洞脱颖而出、整改措施得力有效，充分发挥班组长在安全生产中的兵头将尾的作用；还鼓励员工学习新技术、掌握新知识，提高员工安全素质和操作技能。教育员工立足本职，自觉抵制违章指挥，违章作业。在员工中全面普及应急预防、避险、报警、自救、互救等知识，充分调动广大员工学习安全健康知识，掌握安全健康技能，遵守安全作业规程，抵制违章指挥，违章作业和违反劳动纪律的自觉性、主动性和积极性，最大限度维护员工身体健康和生命安全，促进安全生产健康协调发展。

编辑：郝 龙