为确保安全生产1000天目标顺利实现，东坡矿强化安全教育，用七项措施推进安全周期不断延长。宣传教育持续延伸。通过各种会议、广播、标语、宣传栏、简报等形式，深入宣传安全生产法律法规、安全生产形势任务、各级安全工作会议和开展安全警示教育活动的精神，营造浓厚氛围，确保教育工作全方位、全过程覆盖。

安全案例巡回开展。针对近年发生的典型安全事故，组织伤残职工现身说法，职工家属集中座谈，明确安全和幸福的关联，用身边的事教育职工。同时利用远程教育网络系统，利用集中学习时间，在区队学习室播放煤矿各类安全事故教育片，使安全警示教育活动不断线。

“一岗双述”现场抽查。利用安全检查日、跟带班巡回检查等方式，由各生产科室人员对岗位和现场作业的人员“手指口述”掌握应用情况进行现场抽查，及时纠错纠偏，督促职工上标准岗、干标准活，不断规范安全生产行为，保证安全生产。

特殊群体紧抓不放。针对安全意识薄弱、纪律松散、安全操作技能欠缺、转岗职工及家庭生活困难职工、患病职工、单岗作业人员等特殊群体，有针对性地开展“三违”帮教、安全谈心和不安全因素排查化解工作，及时消除不安全意识和行为。

专题讨论覆盖全员。组织职工进行“直面煤市严冬、珍惜现有岗位”的主题讨论，重点围绕思想认识、管理手段、干部作风、技术装备、安全培训、体制机制等方面的建设，从部门、岗位和个人等方面进行全面、客观地反思，查找影响和制约安全生产的心理因素、思维因素、环境因素、管理因素、装备因素、行为因素，查遗补漏、反骄破满，消除安全管理上的松懈、自满、麻痹、骄傲、低标准作业等现象，增强居安思危、助安保安的思想意识。

全员培训侧重技能。针对近期工作面安装、回撤时期各项工作繁、杂、难、险的实际，组织区队管理人员“学规程、学措施”集中培训。组织技术队长、技术员、或者聘请科室工程技术人员授课，侧重于对本单位职工的作业规程、操作规程、安全技术措施和风险源辨识等方面全面学习培训活动，提高了职工安全技术操作能力。组织相关科室对矿党政工作安排部署、安全工作会精神贯彻落实情况和安全技术措施、作业规程的学习培训情况进行督导检查，推动各项工作深入开展。

形势任务紧贴实际。各科室深入包保区队，集中探讨“8.2”事故原因、教训，力争实现安全生产1000天及安全三周年目标。同时，聚焦今年矿井的安全生产工作形势、目标任务、具体措施和当前的生产任务、工作部署、注意事项等，让全矿职工认清形势、居安思危、吸取教训，增强搞好安全工作的积极性、主动性和责任感。

东坡煤矿宣传部 刘伟