陈家山矿工会在企业安全生产中，不断创新工作方法，坚持围绕职工技能、群监网络、协管组织三项内容开展工作，提高了职工的整体素质，增强了职工的安全意识，促进了矿区安全发展。

加强技能培训力度，提升素质保安全。为打造一支具备较高劳动技能的新型职工队伍，该矿工会把提高职工整体素质作为大事来抓，不断加强职工技能培训力度，通过开展技术比武、岗位练兵、技术革新和征集合理化建议等形式，激励职工不断学习新知识、钻研新技术、掌握新技能，积极为矿区发展建言献策，在全矿形成学先进、提素质、保安全的浓厚氛围。

加强群监网络建设，增强意识抓安全。为发挥网络优势，积极为矿区的安全健康发展保驾护航，该矿工会围绕“安全生产”这一主题，不断加大对群监队伍的管理力度，逐步完成了由分管领导到职工检查队伍构成的安监检查网络，定期召开群监员座谈会，分析安全生产形势，交流安全经验，积极开展“群监员身边无事故”、争当优秀群监员等活动，组织群监员集中上岗查隐患、反“三违”，增强职工安全意识。

加强协管组织建设，齐抓共管促安全。该矿工会充分发挥女工家属协管这道防线的特殊作用，在丰富内容上做文章，不断创新安全帮教模式，定期组织女工家属协管员深入区队班前会上开展“安全演讲”、“送爱心鞋垫”的安全宣教活动，每逢节假日积极组织女工开展“爱心帮教”、“爱心送温暖”活动，有效激发了职工立足本职搞好安全生产的热情，有效促进矿区安全健康发展。

编辑：郝 龙